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Präzision und Integrität sind in der Welt der Zahlen unverzichtbar. Wir bringen Kanzleien und Unternehmen mit Experten wie Steuerberatern, Steuerfachangestellten und Controllern zusammen, die nachhaltige Werte schaffen. Wir prüfen fachliche Exzellenz und menschliche Weitsicht.
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Fachliche Exzellenz ist die Grundvoraussetzung, doch erst der Charakter sichert den langfristigen Erfolg. Wir durchleuchten die menschliche Passgenauigkeit und die wahre Wechselmotivation in realen Szenarien, damit Ihr neues strategisches Asset perfekt mit Ihren Unternehmenswerten harmoniert.
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Datenschutzerklärung
1. Name und Anschrift des Verantwortlichen
Verantwortliche Stelle im Sinne der Datenschutz-Grundverordnung (DSGVO), sonstiger in den Mitgliedstaaten der Europäischen Union geltenden Datenschutzgesetze und anderer Bestimmungen mit datenschutzrechtlichem Charakter ist die:
datenhoheit.IT GmbH
Projekt: Jobkraft
Fuldaer Str. 10 a
36103 Flieden
Deutschland
E-Mail: jobkraft@datenhoheit.it
Webseite: www.jobkraft.de
2. Rechte der betroffenen Personen (Ihre Betroffenenrechte)
Unter den angegebenen Kontaktdaten des Verantwortlichen können Sie jederzeit folgende Rechte gemäß der Datenschutz-Grundverordnung (DSGVO) ausüben:
Recht auf Auskunft (Art. 15 DSGVO): Sie haben das Recht, Informationen über Ihre von uns verarbeiteten personenbezogenen Daten und deren Verarbeitungszwecke zu verlangen.
Recht auf Berichtigung (Art. 16 DSGVO): Sie können die unverzügliche Berichtigung unrichtiger oder die Vervollständigung Ihrer bei uns gespeicherten personenbezogenen Daten verlangen.
Recht auf Löschung / Recht auf Vergessenwerden (Art. 17 DSGVO): Sie haben das Recht, die Löschung Ihrer bei uns gespeicherten personenbezogenen Daten zu fordern, sofern dem keine gesetzlichen Aufbewahrungspflichten oder zwingenden schutzwürdigen Gründe entgegenstehen.
Recht auf Einschränkung der Verarbeitung (Art. 18 DSGVO): Sie können die Einschränkung der Verarbeitung Ihrer personenbezogenen Daten verlangen, solange die Richtigkeit der Daten von Ihnen bestritten wird, die Verarbeitung unrechtmäßig ist oder wir die Daten nicht mehr benötigen, Sie diese jedoch zur Geltendmachung von Rechtsansprüchen brauchen.
Recht auf Datenübertragbarkeit (Art. 20 DSGVO): Sie haben das Recht, Ihre personenbezogenen Daten, die Sie uns bereitgestellt haben, in einem strukturierten, gängigen und maschinenlesbaren Format zu erhalten oder die Übermittlung an einen anderen Verantwortlichen zu fordern.
Recht auf Widerspruch (Art. 21 DSGVO): Sie können aus Gründen, die sich aus Ihrer besonderen Situation ergeben, jederzeit gegen die Verarbeitung Sie betreffender personenbezogener Daten, die aufgrund von Art. 6 Abs. 1 lit. f DSGVO erfolgt, Widerspruch einlegen.
Sofern Sie uns eine ausdrückliche Einwilligung erteilt haben (Art. 6 Abs. 1 lit. a DSGVO), können Sie diese jederzeit mit Wirkung für die Zukunft formlos und ohne Angabe von Gründen widerrufen.
Sie haben gemäß Art. 77 DSGVO unbeschadet eines anderweitigen verwaltungsrechtlichen oder gerichtlichen Rechtsbehelfs das Recht auf Beschwerde bei einer Datenschutz-Aufsichtsbehörde. Dieses Recht kann insbesondere bei einer Aufsichtsbehörde des Mitgliedstaats Ihres Aufenthaltsortes, Ihres Arbeitsplatzes oder des Ortes des mutmaßlichen Verstoßes geltend gemacht werden.
3. Bereitstellung der Webseite und Erstellung von Server-Logfiles
Art und Umfang der Datenverarbeitung
Bei jedem Aufruf unserer Webseite erfasst unser System automatisiert Daten und Informationen vom Computersystem des aufrufenden Rechners. Diese Daten werden in den Logfiles des Servers temporär gespeichert. Folgende Daten werden hierbei erhoben:
Browsertyp und die verwendete Version
Das Betriebssystem des Nutzers
Der Internet-Service-Provider des Nutzers
Die IP-Adresse des Nutzers
Datum und Uhrzeit des Zugriffes
Webseiten, von denen das System des Nutzers auf unsere Internetseite gelangt
Webseiten, die vom System des Nutzers über unsere Webseite aufgerufen werden
Eine Speicherung dieser Daten zusammen mit anderen personenbezogenen Daten des Nutzers findet nicht statt.
Wichtiger Hinweis zu Cyber-Sicherheitsmaßnahmen und automatisiertem Ausschluss (Blacklisting)
Zum Schutz unserer informationstechnischen Systeme, der Integrität unserer Vermittlungsdaten sowie zur Abwehr von bösartigen Aktivitäten setzen wir ein automatisiertes Sicherheits- und Überwachungsprogramm ein.
Jeglicher Versuch des Missbrauchs, der Manipulation, von Brute-Force-Angriffen, SQL-Injections, unautorisiertem Datenscraping (mittels Bots oder Crawlern) oder Hacking-Versuchen führt zu einem unmittelbaren, serverseitigen Eingriff. Das System blockiert und banniert die betroffene IP-Adresse sowie die dazugehörigen Verbindungsdaten (z. B. den User-Agent) unverzüglich und dauerhaft für den Zugriff auf diese Webpräsenz.
Zur nachhaltigen Bekämpfung von Cyberkriminalität und zum Schutz verbundener Netzwerke und Webseiten behalten wir uns das Recht vor, die im Rahmen eines verifizierten Angriffsversuchs erfassten Telemediendaten (IP-Adresse, Angriffs-Zeitstempel, Routing-Informationen) automatisiert an internationale, zentrale Sicherheitsregister und Reputations-Datenbanken (z. B. globale IP-Blacklists) zu übermitteln.
Rechtsgrundlage: Die Verarbeitung und Weitergabe dieser Daten erfolgt gemäß Art. 6 Abs. 1 lit. f DSGVO. Unser zwingendes berechtigtes Interesse liegt in der Abwehr von Gefahren für unsere IT-Infrastruktur, dem Schutz der Daten unserer Nutzer sowie der kollektiven Erhöhung der IT-Sicherheit im Internet.
Datenempfänger: Empfänger dieser Daten sind Betreiber globaler Cybersicherheits-Register sowie IT-Sicherheitsdienstleister.
Widerspruchsmöglichkeit: Da diese Datenverarbeitung dem elementaren Schutz des Systems und der Gefahrenabwehr dient, besteht seitens des betroffenen Nutzers im Falle eines registrierten Angriffsversuchs keine Widerspruchs- oder Löschungsmöglichkeit.
Rechtsgrundlage der allgemeinen Datenverarbeitung
Die Rechtsgrundlage für die temporäre Speicherung der regulären Verbindungsdaten und der Server-Logfiles ist Art. 6 Abs. 1 lit. f DSGVO.
Zweck der Datenverarbeitung
Die temporäre Speicherung der IP-Adresse durch das System ist notwendig, um eine Auslieferung der Webseite an den Rechner des Nutzers zu ermöglichen. Hierfür muss die IP-Adresse des Nutzers für die Dauer der Sitzung gespeichert bleiben. Die Speicherung in Logfiles erfolgt, um die Funktionsfähigkeit der Webseite zu gewährleisten. Zudem dienen uns die Daten zur Optimierung der Webseite und zur Sicherstellung der Sicherheit unserer informationstechnischen Systeme. Unser berechtigtes Interesse an der Datenverarbeitung nach Art. 6 Abs. 1 lit. f DSGVO liegt in diesen Zwecken begründet.
Dauer der Speicherung
Die Daten werden gelöscht, sobald sie für die Erreichung des Zweckes ihrer Erhebung nicht mehr erforderlich sind. Im Falle der Erfassung der Daten zur Bereitstellung der Webseite ist dies der Fall, wenn die jeweilige Sitzung beendet ist. Im Falle der Speicherung der Daten in Logfiles werden die Daten nach spätestens 14 Tagen gelöscht oder unumkehrbar anonymisiert, sofern sie nicht aufgrund eines Sicherheitsvorfalls oder Angriffsversuchs für Beweiszwecke oder für das Blacklisting dauerhaft isoliert und gespeichert werden müssen.
Widerspruchs- und Beseitigungsmöglichkeit
Die Erfassung der Daten zur Bereitstellung der Webseite und die Speicherung der Daten in Logfiles ist für den regulären Betrieb der Internetseite zwingend erforderlich. Es besteht folglich seitens des Nutzers keine Widerspruchsmöglichkeit.
4. Ausführliche Erklärung zum Einsatz von Cookies und Zugangsbeschränkungen
Unsere Webseite verwendet Cookies. Cookies sind Textdateien, die im Internetbrowser bzw. vom Internetbrowser auf dem Computersystem des Nutzers gespeichert werden. Ruft ein Nutzer eine Webseite auf, so kann ein Cookie auf dem Betriebssystem des Nutzers gespeichert werden. Dieser Cookie enthält eine charakteristische Zeichenfolge, die eine eindeutige Identifizierung des Browsers beim erneuten Aufrufen der Webseite ermöglicht.
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Wichtiger Hinweis zur Zugriffsvoraussetzung (Zutritts-Ausschuss)
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Behalt und Fortführung von gesetzten Filterkonfigurationen bei der Selektion von Stellenprofilen
Temporäres Merken von eingegebenen Suchbegriffen innerhalb der Vakanzen-Suche
Speicherung, Verschlüsselung und Protokollierung der von Ihnen getroffenen Auswahl im Cookie-Consent-Tool
Absicherung der Serverschnittstellen gegen automatisierte Brute-Force-Angriffe und unautorisierte Crawler-Zugriffe
Rechtsgrundlage: Die Rechtsgrundlage für die Verarbeitung personenbezogener Daten unter Verwendung technisch notwendiger Cookies ist Art. 6 Abs. 1 lit. f DSGVO auf Basis unseres zwingenden berechtigten Interesses an einer fehlerfreien, sicheren und vor Missbrauch geschützten Bereitstellung unserer Webseitenfunktionen.
Bereitstellung erforderlich: Die Bereitstellung dieser Daten ist für den technischen Schutz der Infrastruktur zwingend vorgeschrieben. Ohne diese Daten ist der Dienst und die Funktionsfähigkeit unserer Webseite nicht gewährleistet. Ein Widerspruch gegen diese essenziellen Cookies ist daher ausgeschlossen; bei Nichtannahme erfolgt kein Einlass auf die Seite.
Automatisiertes Sicherheitsmonitoring und Sperrverfahren (Hinweis auf unverschuldete Sperren)
Da Internet-Provider IP-Adressen dynamisch vergeben, kann es in Ausnahmefällen vorkommen, dass reguläre Besucher aufgrund einer vorbelasteten IP-Adresse unverschuldet durch das Sicherheitssystem blockiert werden. Sollte Ihnen der Zugriff automatisiert verweigert worden sein, obwohl kein Missbrauchsversuch vorlag, wird Ihnen zur Wahrung Ihrer Betroffenenrechte die Möglichkeit eingeräumt, eine manuelle Überprüfung zu veranlassen. Senden Sie hierzu eine Nachricht unter Angabe Ihrer aktuellen IP-Adresse an die offizielle Projekt-E-Mail-Adresse: jobkraft@datenhoheit.it.
Technisch nicht notwendige Cookies (Einwilligungspflichtig)
Zusätzlich setzen wir Cookies ein, die eine Analyse des Surfverhaltens der Nutzer ermöglichen, statistische Reichweitenmessungen durchführen oder das Angebot besser auf die Interessen unserer Besucher abstimmen. Welche Anbieter im Detail Cookies setzen, entnehmen Sie bitte den nachfolgenden Abschnitten zu den eingesetzten Analyse- und Webtechnologien.
Rechtsgrundlage: Die Rechtsgrundlage für die Verarbeitung personenbezogener Daten unter Verwendung von Cookies zu Analyse-, Tracking- oder Marketingzwecken ist bei Vorliegen einer diesbezüglichen Einwilligung des Nutzers Art. 6 Abs. 1 lit. a DSGVO.
Widerruf: Sie können Ihre Einwilligung jederzeit mit Wirkung für die Zukunft über das auf der Webseite bereitgestellte Cookie-Consent-Tool anpassen oder widerrufen.
Profiling: Inwiefern wir das Verhalten von Webseitenbesuchern mit pseudonymisierten Nutzerprofilen analysieren, entnehmen Sie den nachfolgenden Informationen zu den Webanalyse-Technologien.
5. Registrierung und Profilerstellung
Art und Umfang der Datenverarbeitung
Auf unserer Webseite bieten wir Nutzern die Möglichkeit, sich unter Angabe personenbezogener Daten zu registrieren, um erweiterte Funktionen (z. B. Kriterien-Matching und Stellenvermittlungsprozesse) zu nutzen. Die Daten werden dabei in eine Eingabemaske eingegeben und an uns übermittelt und gespeichert. Zusätzlich werden zum Zeitpunkt der Registrierung die IP-Adresse des Nutzers sowie Datum und Uhrzeit (Zeitstempel) protokolliert.
Rechtsgrundlage der Datenverarbeitung
Die Verarbeitung der Daten erfolgt bei Vorliegen einer Einwilligung des Nutzers auf Grundlage von Art. 6 Abs. 1 lit. a DSGVO. Dient die Registrierung der Erfüllung eines Vertrages, dessen Vertragspartei der Nutzer ist, oder der Durchführung vorvertraglicher Maßnahmen, so ist zusätzliche Rechtsgrundlage für die Verarbeitung der Daten Art. 6 Abs. 1 lit. b DSGVO.
Zweck und Speicherdauer
Die Registrierung des Nutzers ist für die Durchführung vorvertraglicher Maßnahmen oder zur Bereitstellung bestimmter Inhalte und Leistungen auf unserer Webseite erforderlich. Die Daten werden gelöscht, sobald sie für die Erreichung des Zweckes ihrer Erhebung nicht mehr erforderlich sind, oder die erteilte Einwilligung durch den Nutzer widerrufen wird. Gesetzliche Aufbewahrungsfristen bleiben unberührt.
6. Newsletter und Benachrichtigungsservice
Art und Umfang der Datenverarbeitung
Wenn Sie sich auf unserer Webseite für unseren kostenlosen Informations- und Benachrichtigungsservice anmelden, werden die Daten aus der Eingabemaske an uns übermittelt. Um Missbrauch zu verhindern und den Inhaber der E-Mail-Adresse zu verifizieren, nutzen wir das gesetzlich vorgeschriebene Double-Opt-in-Verfahren. Nach der Anmeldung erhalten Sie eine Bestätigungs-E-Mail, deren Verifizierungslink aktiviert werden muss.
Rechtsgrundlage und Abbestellung
Die Verarbeitung der Daten nach Anmeldung zum Newsletter erfolgt bei Vorliegen einer Einwilligung des Nutzers auf Grundlage von Art. 6 Abs. 1 lit. a DSGVO. Die Einwilligung zur Speicherung und Nutzung Ihrer Daten für den Benachrichtigungsversand kann jederzeit mit Wirkung für die Zukunft über den Abmeldelink am Ende jeder E-Mail oder durch direkte Kontaktaufnahme widerrufen werden. Nach erfolgtem Widerruf werden die Daten aus dem Verteilersystem gelöscht.
7. Kontaktformular und E-Mail-Kontakt
Art und Umfang der Datenverarbeitung
Auf unserer Webseite ist ein Kontaktformular vorhanden, welches für die elektronische Kontaktaufnahme genutzt werden kann. Nimmt ein Nutzer diese Möglichkeit wahr, so werden die in der Eingabemaske eingegebenen Daten an uns übermittelt und gespeichert (mindestens Name und eine valide E-Mail-Adresse). Im Zeitpunkt des Absendens der Nachricht werden zudem die IP-Adresse und der Zeitstempel gespeichert. Alternativ ist eine Kontaktaufnahme über die bereitgestellte E-Mail-Adresse jobkraft@datenhoheit.it möglich. In diesem Fall werden die mit der E-Mail übermittelten personenbezogenen Daten des Nutzers gespeichert.
Rechtsgrundlage der Datenverarbeitung
Rechtsgrundlage für die Verarbeitung der Daten, die im Zuge einer Übersendung einer E-Mail übermittelt werden, ist Art. 6 Abs. 1 lit. f DSGVO. Zielt der E-Mail-Kontakt auf den Abschluss eines Vertrages oder die Erfassung von Mandatsanfragen ab, so ist zusätzliche Rechtsgrundlage für die Verarbeitung Art. 6 Abs. 1 lit. b DSGVO.
Zweck und Löschung
Die Verarbeitung der personenbezogenen Daten aus der Eingabemaske dient uns allein zur Bearbeitung der Kontaktaufnahme. Die Daten werden gelöscht, sobald sie für die Erreichung des Zweckes ihrer Erhebung nicht mehr erforderlich sind. Für die personenbezogenen Daten aus der Eingabemaske des Kontaktformulars und diejenigen, die per E-Mail übermittelt wurden, ist dies dann der Fall, wenn die jeweilige Konversation mit dem Nutzer beendet ist, sich daraus kein vertragliches Verhältnis ergibt und gesetzliche Aufbewahrungsfristen (z. B. nach HGB/AO) abgelaufen sind.
8. Verwendung von Google Analytics
Soweit Sie Ihre Einwilligung erteilt haben (Art. 6 Abs. 1 lit. a DSGVO), nutzen wir auf dieser Webseite Google Analytics, einen Webanalysedienst der Google Ireland Limited (Gordon House, Barrow Street, Dublin 4, Irland).
Google Analytics verwendet Cookies, die eine Analyse der Benutzung der Webseite durch Sie ermöglichen. Die durch den Cookie erzeugten Informationen über Ihre Benutzung dieser Webseite werden in der Regel an einen Server von Google in den USA übertragen und dort gespeichert. Wir nutzen Google Analytics ausschließlich mit aktivierter IP-Anonymisierung. Das bedeutet, Ihre IP-Adresse wird von Google innerhalb von Mitgliedstaaten der Europäischen Union oder in anderen Vertragsstaaten des Abkommens über den Europäischen Wirtschaftsraum gekürzt, wodurch ein direkter Personenbezug ausgeschlossen wird.
Die von uns gesendeten und mit Cookies, Nutzerkennungen (z. B. User-ID) oder Werbe-IDs verknüpften Daten werden nach 14 Monaten automatisch gelöscht. Die Löschung von Daten, deren Aufbewahrungsdauer erreicht ist, erfolgt automatisch einmal im Monat.
Drittlandtransfer: Für die USA besteht ein Angemessenheitsbeschluss der EU-Kommission (EU-US Data Privacy Framework). Google ist nach diesem Abkommen zertifiziert.
Widerruf: Sie können Ihre Einwilligung jederzeit über das Cookie-Consent-Tool auf unserer Webseite widerrufen. Alternativ können Sie die Erfassung durch das Laden eines Browser-Add-ons zur Deaktivierung von Google Analytics direkt bei Google unterbinden (https://tools.google.com/dlpage/gaoptout?hl=de).
9. Verwendung von Scriptbibliotheken (Google Webfonts)
Um unsere Inhalte browserübergreifend korrekt und grafisch ansprechend darzustellen, verwenden wir auf dieser Webseite Schriftarten („Google Web Fonts“). Um den datenschutzrechtlichen Anforderungen vollumfänglich zu entsprechen, sind diese Google Fonts lokal und statisch auf unseren eigenen Servern eingebunden.
Beim Aufruf der Webseite wird folglich keine Verbindung zu Servern von Google aufgebaut. Es werden keine Daten (wie IP-Adresse oder Nutzerinformationen) an Google übertragen. Diese Form der Einbindung ist datenschutzkonform und schließt eine Drittlandübermittlung zu diesem Zweck aus.
10. Verwendung von Google Maps
Diese Webseite nutzt über eine Schnittstelle den Kartendienst Google Maps der Google LLC (1600 Amphitheatre Parkway, Mountain View, CA 94043, USA) bzw. der Google Ireland Limited. Zur Nutzung der Funktionen von Google Maps ist es notwendig, Ihre IP-Adresse zu verarbeiten. Diese Informationen werden in der Regel an einen Server von Google in den USA übertragen und dort gespeichert. Ausführliche Anleitungen zur Verwaltung der eigenen Daten im Zusammenhang mit Google-Produkten finden Sie unter https://www.dataliberation.org.
Rechtsgrundlage: Die Nutzung von Google Maps erfolgt ausschließlich auf Grundlage Ihrer ausdrücklichen Einwilligung gemäß Art. 6 Abs. 1 lit. a DSGVO.
Widerruf: Sie können Ihre Einwilligung für diese Datenübertragung jederzeit im Cookie-Consent-Tool verwalten oder widerrufen. Das Deaktivieren führt dazu, dass die interaktive Kartenfunktion auf unserer Webseite nicht mehr dargestellt werden kann.
11. Datensicherheit (SSL-/TLS-Verschlüsselung)
Diese Seite nutzt aus Sicherheitsgründen und zum Schutz der Übertragung vertraulicher Inhalte, wie zum Beispiel Anfragen oder Bewerberdaten, die Sie an uns als Seitenbetreiber senden, eine SSL- bzw. TLS-Verschlüsselung. Eine verschlüsselte Verbindung erkennen Sie daran, dass die Adresszeile des Browsers von „http://“ auf „https://“ wechselt und an dem Schloss-Symbol in Ihrer Browserzeile. Wenn die Verschlüsselung aktiviert ist, können die Daten, die Sie an uns übermitteln, nicht von Dritten mitgelesen werden.
12. Besondere Datenschutzbestimmungen für das Stellenvermittlungsverfahren
Umfang der Datenverarbeitung bei Bewerbungen und Suchmandaten
Wir erheben und verarbeiten personenbezogene Daten von Bewerbern und Interessenten zum Zwecke der Abwicklung des Vermittlungs- und Stellenbesetzungsverfahrens. Die Verarbeitung kann auch auf elektronischem Wege (z. B. per E-Mail oder über Eingabemasken) erfolgen. Zu den verarbeiteten Datenkategorien gehören Stammdaten, Kontaktdaten, Qualifikationsnachweise, Lebensläufe sowie berufsbezogene Kriterien.
Rechtsgrundlage der Verarbeitung
Die Verarbeitung der Daten zur Begründung eines Beschäftigungsverhältnisses bzw. zur Durchführung vorvertraglicher Maßnahmen im Rahmen von Vermittlungsmandaten erfolgt auf Grundlage von Art. 6 Abs. 1 lit. b DSGVO i.V.m. § 26 BDSG. Liegt eine gesonderte Einwilligung für weitergehende Speicherungen vor, ist Art. 6 Abs. 1 lit. a DSGVO die Rechtsgrundlage.
Zweck der Weitergabe
Eine Weitergabe von qualifizierten Daten-Assets an suchende Unternehmen erfolgt ausschließlich zweckgebunden im Rahmen aktiver Vermittlungsmandate und nach vorheriger Abstimmung bzw. Freigabe durch den Betroffenen für das jeweilige Kriterien-Matching. Eine automatisierte oder unautorisierte Massenweitergabe findet nicht statt.
Aufbewahrungs- und Löschfristen (Rechtssicherheit nach AGG)
Kommt es zu keinem Vertragsabschluss zwischen dem suchenden Unternehmen und dem Bewerber, werden die Bewerbungsunterlagen nach Abschluss des konkreten Auswahlverfahrens für die Dauer von exakt 6 Monaten vorgehalten und anschließend datenschutzkonform gelöscht bzw. vernichtet. Diese Aufbewahrungsfrist ist rechtlich zwingend erforderlich, um den gesetzlichen Beweispflichten im Falle eines Verfahrens nach dem Allgemeinen Gleichbehandlungsgesetz (AGG) zu begegnen.
Sollten Sie eingewilligt haben, dass Ihre Daten für zukünftige Vakanzen und Kriterienabgleiche in unserem fortlaufenden Talentpool gespeichert werden (Art. 6 Abs. 1 lit. a DSGVO), verbleiben die Daten im System, bis Sie diese Einwilligung formlos mit Wirkung für die Zukunft widerrufen.
13. Gesetzliche oder vertragliche Vorschriften zur Bereitstellung der personenbezogenen Daten; Erforderlichkeit für den Vertragsschluss; Verpflichtung der betroffenen Person, die personenbezogenen Daten bereitzustellen; mögliche Folgen der Nichtbereitstellung
Wir heranziehen Sie darüber auf, dass die Bereitstellung personenbezogener Daten zum Teil gesetzlich vorgeschrieben ist (z.B. Steuervorschriften) oder sich aus vertraglichen Regelungen (z.B. Angaben zum Vertragspartner) ergeben kann. Mitunter kann es für einen Vertragsabschluss erforderlich sein, dass eine betroffene Person uns personenbezogene Daten bereitstellt, die in der Folge durch uns verarbeitet werden müssen. Die betroffene Person ist beispielsweise verpflichtet, uns personenbezogene Daten bereitzustellen, wenn unser Unternehmen mit ihr einen Vertrag schließt. Eine Nichtbereitstellung der personenbezogenen Daten hätte zur Folge, dass der Vertrag mit dem Betroffenen nicht geschlossen werden könnte.
14. Bestehen einer automatisierten Entscheidungsfindung
Als verantwortungsbewusstes Unternehmen verzichten wir im Rahmen unserer Webseitenprozesse und des Kriterien-Matchings vollständig auf eine automatisierte Entscheidungsfindung oder ein Profiling im Sinne des Art. 22 DSGVO. Alle finalen Matching-Entscheidungen und Auswertungen basieren auf menschlicher Prüfung und persönlichen Besprechungen.
15. Information über Ihr Widerspruchsrecht nach Art. 21 DSGVO
Einzelfallbezogenes Widerspruchsrecht
Sie haben das Recht, aus Gründen, die sich aus Ihrer besonderen Situation ergeben, jederzeit gegen die Verarbeitung Sie betreffender personenbezogener Daten, die aufgrund Art. 6 Abs. 1 lit. f DSGVO (Datenverarbeitung auf der Grundlage einer Interessenabwägung) erfolgt, Widerspruch einzulegen; dies gilt auch für ein auf diese Bestimmung gestütztes Profiling im Sinne von Art. 4 Nr. 4 DSGVO.
Legen Sie Widerspruch ein, werden wir Ihre personenbezogenen Daten nicht mehr verarbeiten, es sei denn, wir können zwingende schutzwürdige Gründe für die Verarbeitung nachweisen, die Ihre Interessen, Rechte und Freiheiten überwiegen, oder die Verarbeitung dient der Geltendmachung, Ausübung oder Verteidigung von Rechtsansprüchen.
Empfänger eines Widerspruchs
datenhoheit.IT GmbH
Projekt: Jobkraft
Fuldaer Str. 10 a
36103 Flieden
E-Mail: jobkraft@datenhoheit.it
Haftungsausschluss (Disclaimer)
Inhalte des Onlineangebotes
Die auf dieser Webseite bereitgestellten Inhalte dienen ausschließlich der allgemeinen Information im Rahmen unserer Vermittlungs- und Recruiting-Dienstleistungen. Alle auf diesem Server gespeicherten Informationen und Angebote wurden mit größter Sorgfalt recherchiert und geprüft. Die datenhoheit.IT GmbH übernimmt jedoch keine Gewähr für die Aktualität, Richtigkeit, Vollständigkeit oder Qualität der bereitgestellten Informationen.
Haftungsansprüche gegen den Betreiber, welche sich auf Schäden materieller oder ideeller Art beziehen, die durch die Nutzung oder Nichtnutzung der dargebotenen Informationen bzw. durch die Nutzung fehlerhafter und unvollständiger Informationen verursacht wurden, sind grundsätzlich ausgeschlossen, sofern seitens des Betreibers kein nachweislich vorsätzliches oder grob fahrlässiges Verschulden vorliegt. Die Haftung für Schäden aus der Verletzung des Lebens, des Körpers oder der Gesundheit sowie bei der Verletzung von wesentlichen Vertragspflichten (Kardinalpflichten) bleibt hiervon unberührt; bei der Verletzung wesentlicher Vertragspflichten ist die Haftung jedoch auf den vertragstypischen, vorhersehbaren Schaden begrenzt.
Dieser Haftungsausschluss ist als integraler Teil des Internetangebotes zu betrachten, von dem aus auf diese Seite verwiesen wurde.
Rechtswirksamkeit (Salvatorische Klausel)
Sofern Teile oder einzelne Formulierungen dieses Textes der geltenden Rechtslage nicht, nicht mehr oder nicht vollständig entsprechen sollten, bleiben die übrigen Teile des Dokumentes in ihrem Inhalt und ihrer Gültigkeit davon unberührt.
